Қадрланувчи: Ҳаётдаги Маъни ва Амаллар

Қадрланувчилик — бирор нимани маънавий ҳамда материал қийматини оценка қилиш, унга эҳтимоли ярдам бериш ва уни тан олганда, маъни бериш кўрсатиш ва қадрланганига шуҳрат беришдир. Бу жуда муҳим амал, чунки у ҳаёт барчасида мақсадларимизни эгаллашда, муносабатларда ва ижтимоий майдонларда бизга раҳбарлик қилади. Қадрланувчилик ҳақида олий меъёрлар ўрганилганда, у муносабатларда садоқат, муҳит хавфсизлиги ва адолатлилик каби муносабатларда ўртача муҳимликка эга бўлади. Шунингдек, у бизга ёшларимизга, дўстларимизга ва коллегаларимизга кенг кўриш, муҳимларни қадрлантириш, ва ёшларга муносабатни оммабоплаштиришда кўмак қилади. Қадрланувчиликни амалга ошириш унинг кучли ўқибатларига олиб келади. У, масалан, бизни ишончли, теҳлилий фикрларимизни қўллаб-қувватлаш, ижтимоий муаммоларни яхшилаш ва таъминлаш, ва ҳамма нимани маъқул қиламизни айтиш ҳамда тижорат муносабатларида ишончли ва муносабаткор муносабатларда қарор қабул қилиш мумкинлигини таъминлайди. Қадрланувчиликнинг мақсади ҳақида фикрлар келтириш кучли амаллардан бири. Бу бизга ҳар бир муаммоларнинг олти ортиқ кучли тарзларда муҳокама қилишга, ҳаммамизни олиб борган масъулларни тизимда ҳисоботга олишга қарор қабул қилишга ҳамда ҳар бир шахсни оғирлик ва бошқаришдаги роллари тўғрисида мулоҳаза қилишга қўл юритади. Қадрланувчиликнинг амалий аҳамияти, унинг умумий жараёнларда ўзига хосликлари билан аниқланади. У, ёшларимизни ўз ҳаётидаги маълумотларга, ишончларига ва қадрланганига келишган масъулларни тизимда ҳисоботга олишни баҳолаш, мулоҳаза қилиш ва ҳамма нимани маъқул қилишдаги ролига қўйилганлигида аниқланади.